Le service de renseignement de la Confédération souffre de graves «carences», pointe un nouveau rapport

(Le Temps) : Collaborateurs insatisfaits, communication problématique: ce mardi, l’Autorité de surveillance indépendante des activités de renseignement alerte sur les turbulences que traverse le SRC. Et s’inquiète d’un risque augmenté de trahison, vol de données ou espionnage «Quelques carences graves» existent dans l’administration et l’encadrement des membres du Service de renseignement de la Confédération (SRC), selon un rapport de l’Autorité de surveillance indépendante des activités de renseignement (AS-Rens). «Elles doivent être éliminées de toute urgence.» En matière de recrutement et d’encadrement du personnel, le SRC peut être confronté à des risques internes pour sa sécurité, tels que la trahison, le vol de données ou l’espionnage. Des membres du personnel mécontents sont susceptibles de démissionner. Lire aussi: Crise de confiance au Service de renseignement de la Confédération Ces risques se sont accrus ces dernières années, souligne l’AS-Rens dans un rapport publié mardi sur les activités 2023. Et de citer «l’augmentation flagrante des indices et informations relatifs au mécontentement dans les rangs du SRC, les changements à la tête du service, les résultats de la dernière enquête auprès du personnel et les importantes fluctuations au sein du SRC en général». ### Transformation nécessaire, mais pas de licenciement à première vue Tout en tenant compte de la transformation en cours du SRC, l’AS-Rens estime que les «carences graves» concernent la documentation dans les dossiers personnels, le déroulement des entretiens et des évaluations, ainsi que la définition du ..