crossorigin="anonymous">

Licenciement pour maladie : situations et procédure

  Par principe, nul ne peut être licencié en raison de son état de santé. Toutefois, dans certaines situations très précises, un employeur peut licencier un salarié malade. La procédure de licenciement est, selon la nature de l’origine du licenciement, soit un licenciement pour motif personnel, soit un licenciement pour motif économique. .. L'article complet sur capital.fr 

licenciement, toutefois, maladie, situations, procedurepar, principe, licencie, raison, precises, employeurImage source : capital.fr
Choisir une source