Discriminations au travail : comment les sciences cognitives peuvent améliorer l’impact des formations pro-diversité ?

  Bien que nous ayons tendance à l’oublier, nous sommes des animaux sociaux, vivant dans un monde social complexe. Nous sommes ainsi tou·te·s doté·e·s de mécanismes qui nous permettent de catégoriser les individus de notre environnement social en différents groupes, plus ou moins proches de nous, et auxquels nous nous sentons […] Lire l'article .. L'article complet sur usinenouvelle.com 

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